팀원 초대와 역할 설정

Settings > Team에서 팀원을 초대하고, 기본 제공 역할이나 커스텀 역할을 지정해 각자가 볼 수 있는 것과 할 수 있는 것을 정확히 통제하세요. 좌석 수 제한은 없습니다.

Short answer

Settings → Team에서 초대하세요. 좌석 수 제한은 없습니다. 각 멤버는 정확히 하나의 역할을 가집니다. 콘솔의 특정 섹션이 누군가에게 보이지 않거나 비활성화되어 있다면, 거의 항상 버그가 아니라 역할 문제입니다.

Settings > Team에서 필요한 만큼 팀원을 초대할 수 있으며, 각 팀원에게 콘솔에서 볼 수 있는 것과 할 수 있는 것을 정하는 역할을 부여할 수 있습니다.

#팀원 초대하기

  1. Settings > Team으로 이동

    콘솔 사이드바에서 Settings를 열고 Team을 선택합니다.

  2. 초대 보내기

    팀원의 이메일 주소를 입력합니다.

  3. 역할 선택

    기본 제공 역할이나 조직에서 만든 커스텀 역할 중에서 선택합니다. 각 멤버는 한 번에 정확히 하나의 역할을 가집니다.

New member 버튼, Role 컬럼, 그 아래 Roles 테이블이 있는 Didit 콘솔의 Team and roles 페이지
  1. New member는 초대 대화상자를 엽니다. 이메일 주소를 입력하고, 역할을 선택하고, 보내세요.
  2. Role 컬럼은 각 멤버가 이미 할 수 있는 것을 보여줍니다. 행 끝의 톱니바퀴로 변경할 수 있습니다.
  3. New role은 기본 제공 역할이 맞지 않을 때 커스텀 역할을 만듭니다.
  4. 기본 제공 역할에는 SYSTEM 표시가 있습니다. 행 끝의 연필 아이콘으로 역할을 열 수 있으며, 시스템 역할은 읽을 수만 있고 편집할 수는 없습니다.
사람과 관련된 모든 것이 한 페이지에 있습니다. 위에는 멤버, 아래에는 역할입니다.

#기본 제공 역할

역할포함 범위
Owner결제, 조직 설정, 역할 관리를 포함한 전체 접근 권한. 조직을 삭제하거나 소유권을 이전할 수 있는 것은 오너뿐입니다
Admin인증 기능, 팀원, 애플리케이션 설정에 대한 전체 관리 권한 - 단, 조직 삭제나 역할 관리는 제외
Compliance Officer세션 검토, 차단 목록 및 AML 결과 관리, 감사 로그, 거래, 비즈니스 프로필
Developer워크플로우, webhook, API 키, 설문, 애플리케이션 설정, 그리고 세션에 대한 읽기 전용 접근
Reader콘솔 전반에 대한 읽기 전용 접근

기본 제공 역할은 편집하거나 삭제할 수 없습니다.

#커스텀 역할

기본 제공 역할이 맞지 않으면 오너가 Settings > Roles에서 커스텀 역할을 만들 수 있습니다. 이름과 설명을 지정한 뒤, 콘솔 섹션별로 조회, 편집, 생성, 삭제 중 정확히 어떤 작업을 허용할지 선택하세요.

커스텀 역할은 현재 그 역할에 배정된 사람이 없는 한 언제든지 편집하거나 삭제할 수 있습니다. 먼저 해당 멤버를 다른 역할로 재배정하세요.

#"고장난 것 같다"는 대부분 역할 문제입니다

섹션이 보이지 않거나 작동하지 않는 것을 버그로 취급하기 전에 그 사람의 역할을 확인하세요. 반복적으로 나오는 두 가지 예시입니다.

  • 화이트라벨 편집기는 나타나지만 아무 동작도 하지 않습니다. 커스터마이징 변경에는 Customization에 대한 쓰기 권한이 필요합니다. 읽기 전용 멤버에게는 오류 대신 비활성화된 화면이 보입니다. 브랜딩과 경험 커스터마이징을 참고하세요.
  • 인보이스가 보이지 않습니다. 결제 화면은 기본적으로 Owner에게 포함되며, 커스텀 역할에도 부여할 수 있습니다. Developer는 이를 볼 수 없습니다. 충전, 인보이스, 결제 수단을 참고하세요.

#누군가를 오너로 만들기

Settings > Team에서 역할을 Owner로 변경하세요. 이 작업은 기존 오너만 할 수 있으며, 소유권 이전이나 조직 삭제도 오너만 할 수 있습니다. 따라서 오너가 한 명뿐인 조직은 단일 장애점을 안고 있는 것입니다. 신뢰할 수 있는 두 번째 사람에게 Owner 역할을 부여하세요.

#누군가의 역할 변경하기

Settings > Team으로 가서 해당 멤버를 열고 다른 역할을 선택하세요. 이는 기존 역할을 대체하는 것이지 두 번째 역할을 추가하는 것이 아닙니다.

#초대가 실패할 때

한 이메일은 한 번에 하나의 Didit 조직에만 속할 수 있습니다. 팀원이 이미 계정을 가지고 있다면 - 대개 초대를 기다리지 않고 직접 가입했기 때문입니다 - 초대가 반영되기 전에 그 계정을 이동하거나 제거해야 합니다.

이 상황이 발생하면 지원팀에 문의하세요. 계정을 정리해서 초대가 깔끔하게 반영되도록 처리해 줍니다. 매우 흔한 상황이며 여러분이 뭔가 잘못한 것이 아닙니다. 로그인 및 계정 접근 복구하기를 참고하세요.

#누군가 제거하기

역시 Settings > Team에서 언제든지 멤버의 접근 권한을 제거할 수 있습니다. 사람을 제거해도 그 사람이 한 일까지 사라지지는 않습니다. 그 행동은 감사 로그에 남으며, 그것이 로그를 두는 이유입니다. 감사 로그 사용하기를 참고하세요.

Tip

누군가 퇴사하면 콘솔 접근 권한을 제거하고 그 사람이 접근할 수 있었던 API 키도 회전하세요. 콘솔 접근과 API 키는 서로 다른 진입 경로이므로, 하나를 취소해도 다른 하나는 취소되지 않습니다. API 키 관리하기를 참고하세요.

#API 키의 권한

역할은 콘솔에서의 사람을 통제합니다. API 키의 권한은 별개의 문제이며, 일부 작업은 키가 갖고 있지 않을 수 있는 권한을 필요로 합니다 - 이는 숨겨진 메뉴가 아니라 403으로 나타납니다. API 오류와 그 의미를 참고하세요.